転職を成功させるには転職サイト選びから。
転職サイトはあなたにあった求人を探してくれるだけでなく、非公開求人を持っています。
中にはしつこかったり、希望しない職場を押し付けてくるところも。
ランキング上位は職場のかなり詳しい情報を教えてくれたり、転職まで丁寧にサポートしてくれます。
みなさんが転職を失敗しないために、口コミやアンケートからランキングにしました。
どのサイトも登録はかんたん約1分なので、2、3社は登録してみましょう。
1位のサイトを見る
※こちらのサイトは、転職をしたことのある保育職430名のアンケート結果とサービスの独自調査をもとに作成しています。
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当サイトはプロモーションを含みます。
口コミはお客様の声の一部を掲載しています。
順位 | サービス名 | 年収 | サポート | 口コミ | 総合 | リンク |
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4.4 |
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・転職者の満足度や定着率を重視して転職を急がせない。 |
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4.2 |
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・職場の雰囲気、残業の有無など内部情報が聞ける。 |
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3.8 |
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・転職業界大手のマイナビなので安心! |
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3.6 |
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・保育の派遣ならここがNO1! |
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3.4 |
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・ブランクがある方の復帰にオススメ。 |
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2.9 |
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・大手派遣会社のネオキャリアの運営。 |
※こちらのサイトは、転職をしたことのある保育職430名のアンケート結果とサービスの独自調査をもとに作成しています。
収入UPで選ぶなら、
ココがおすすめ!
収入UPを目指すなら、保育士ワーカーがおすすめ!
正社員向けの求人数は業界屈指!キャリアップを目指す方や、現職では既にポストが埋まってしまっているような場合、求めるポストのある職場を紹介してくれます。
収入や、キャリアアップについては、特に未公開求人の数がものを言うため、大手の2位の保育のお仕事も利用することをおすすめします。
かんたん条件検索
順位 | サービス名 | 年収 | サポート | 口コミ | 総合 | メリット・デメリット | リンク |
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4.4 |
・転職者の満足度や定着率を重視。しつこい勧誘もない丁寧なサポート。 |
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4.2 |
・職場の雰囲気や残業の有無など情報がとても多い。 |
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3.8 |
・転職業界大手のマイナビなので安心! |
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3.6 |
・保育の派遣ならここがNO1! |
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3.4 |
・非公開求人が多い。 |
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2.9 |
・強引に勧誘してくることも。 |
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※こちらのサイトは、転職をしたことのある保育職430名のアンケート結果とサービスの独自調査をもとに作成しています。
転職に失敗する人は2つに当てはまります。
1、自己分析など準備ができていない人。
2、転職先の下調べが足りない人。
自己分析の方法や、職務経歴書の評価される書き方、面接対策などの
用意は一人ではなかなかできるものではありません。職場の下調べも、
実際自分だけの力で詳しい情報を得ることができるかというと、その
職場に知り合いがいない限り、まず難しいです。
保育業界専門の転職エージェントは、実際に紹介する企業に足を運び取材を行っているため実際の給料水準や平均の残業時間、働いている人たちの人柄まで把握しています。
それに加え、以下のような自己分析などのサポートも含め無料で利用できるため、後悔しない転職をするには是非使いたいサービスです。
転職サイトやエージェントができる
5つのサポート
注意したいのは、転職エージェント毎に保有している求人が違ったり、人との相性もある点。
1つの転職エージェントだけを利用して可能性を狭めるより、2~3個登録して、希望にあうものに絞るのが転職活動の成功への近道です。
転職に失敗する人は2つに当てはまります。
1、自己分析など準備ができていない人。
2、転職先の下調べが足りない人です。
自己分析の方法や、職務経歴書の評価される書き方、面接対策などの用意は一人ではなかなかできるものではありません。
職場の下調べも、実際自分だけの力で詳しい情報を得ることができるかというと、その職場に知り合いがいない限り、まず難しいです。
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転職サイトやエージェントの
5つのサポート
注意したいのは、転職エージェント毎に保有している求人が違ったり、人との相性もある点。
1つの転職エージェントだけを利用して可能性を狭めるより、2~3個登録して、希望にあうものに絞るのが転職活動の成功への近道です。
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保育士ワーカー |
保育士 |
児童指導員 |
幼稚園教諭Ⅰ |
幼稚園教諭Ⅱ |
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職場の生の声を聞ける! ![]() ![]() |
求人数 | 約40,000件 | 雇用形態 | 正社員/派遣/パート/バイト |
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地域 | 全国展開 | 年代 | 20〜50代 |
総合評価 ![]() |
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保育士ワーカーでは、職場の生の声から求人を選ぶことができます。 その情報量は離職率に留まらず、上長の人柄、職場の雰囲気や残業の有無、休みの取りやすさや、人間関係までも知ることができます。 また、ブラック求人は排除しているため、ホワイト企業のみの徹底ぶり。キャリアアップを目指している方も高待遇案件があるので、おすすめ。コンサルタントの約7割が女性なので、相談しやすいところも魅力的です。 こちらも好条件の非公開求人があるので、保育のお仕事と併用して利用することをおすすめします。 |
【保育士ワーカー】の
詳細を見る
>>公式ページはこちら<<
保育士ワーカーの口コミ
大幅に年収UPできました! | |
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![]() 40代/女性 |
前職の職場が役職が詰まってしまっていて、これ以上のキャリアアップが見込めなかったので、転職を決意しました。 ちょうど未公開の求人で、同じ大手保育施設で管理職を探しているところがあったみたいで、キャリアアップすることができました! |
実際の職場も、教えてくれた雰囲気通り | |
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![]() 30代/男性 |
人間関係がギスギスしていた職場がイヤだったので、和気あいあいとしている職場を探していました。 紹介してくれた職場は、休日を合わせて遊びに行くくらい中の良い職場だと聞いていましたが、本当にそのとおりでした。 |
【保育士ワーカー】の
詳細を見る
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保育のお仕事 |
保育士 |
児童指導員 |
幼稚園教諭Ⅰ |
幼稚園教諭Ⅱ |
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保育系の正社員ならココ! ![]() ![]() |
求人数 | 約35,000件 | 雇用形態 | 正社員/派遣/パート/バイト |
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地域 | 全国展開 | 年代 | 20〜50代 |
総合評価 ![]() |
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保育のお仕事は転職者の満足度や定着率を重視しています。その職場の人間関係や、離職率、内部情報を教えてくれるため、自分にあった職場を紹介してくれることで有名です。 一都三県にお住まいの方は特に非公開求人が非常に多いため、ぜひ登録しておくことをおすすめします! 面接対策や、職務経歴書の添削など、コンサルタントのサポート力も充実しているため、初めての転職や、ご出産などで、ブランクがある方にも非常におすすめの転職サイトです。 |
【保育のお仕事】の詳細を見る
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保育のお仕事の口コミ
復職して働きやすい保育施設に転職できました! | |
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![]() 30代/女性 |
まだ子どもが小さいこともあり、希望していたライフワークのバランスが取れた近場の職場を紹介してもらえました。 結婚出産してブランクがあったのですが、職務経歴書や面接対策などのサポートもしっかりしてくれたので、思った以上の高待遇で転職できたので、感謝しています。 |
転居して約1ヶ月で次の転職先が見つかった! | |
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![]() 40代/女性 |
旦那の転勤で転居しましたが、担当のコンサルタントは地域のことを熟知していて、それぞれの条件はもちろん、人間関係や雰囲気など、詳しく教えてくれました。 職場選びを失敗したくなかったので、内部事情を教えてくれたことは本当に助かりました! |
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マイナビ保育士 |
保育士 |
児童指導員 |
幼稚園教諭Ⅰ |
幼稚園教諭Ⅱ |
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人材大手のマイナビ運営! ![]() ![]() |
求人数 | 約45,000件 | 雇用形態 | 正社員/派遣/パート/バイト |
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地域 | 全国展開 | 年代 | 20〜40代 |
総合評価 ![]() |
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コンサルタントが保育業界の専門の方なので、専門性やニーズを理解している点がおすすめポイント。 求人数の約4割が非公開求人なので、登録する価値があります。 もちろん、大手なので転職サポートのサービスは充実しているので、安心して登録してください。 |
【マイナビ保育士】の詳細を見る
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マイナビ保育士の口コミ
求人数も多く、いい幼稚園をみつけることができました。 | |
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![]() 30代/女性 |
友達のツテとかでリハビリ施設を探していましたが、思ったようにいかず、こちらを利用しました。 やっぱり、自分で探すのとは全く違う情報量で、給与も福利厚生もしっかりした良い職場を見つけることができました。 |
丁寧にサポートしてもらいました! | |
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![]() 40代/女性 |
はじめての転職で、職務経歴書や履歴書の書き方なども、どのようにしたらよいかわからなかったのですが、担当の方が丁寧にサポートをしてくれました。 最近主流になっている、オンライン面接のサポートをしてもらえなかったのは少し残念でしたが、最終的に自分にあった職場を紹介してもらえました。 |
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ほいく畑 |
保育士 |
児童指導員 |
幼稚園教諭Ⅰ |
幼稚園教諭Ⅱ |
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保育派遣ならここがNO1! ![]() ![]() |
求人数 | 約100,000件 | 雇用形態 | 正社員/派遣/パート/バイト |
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地域 | 全国展開 | 年代 | 20〜50代 |
総合評価 ![]() |
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ほいく畑は、年間48000人が利用をしていて、満足度も90%超えの保育職限定の求人サービス。 事前に見学も可能なので、自身にあった職場かどうかも確認できるので安心して仕事を選ぶことができます。 働き始めたあとも専任の担当者が人間関係やキャリアの悩みを聞いてくれたり、キャリアアップを考えている方にも非常にオススメです! |
【ほいく畑】の詳細を見る
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保育求人ガイド |
保育士 |
児童指導員 |
幼稚園教諭Ⅰ |
幼稚園教諭Ⅱ |
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求人数も多いが担当者によって ![]() ![]() |
求人数 | 約20,000件 | 雇用形態 | 正社員/契約社員/パート/アルバイト |
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地域 | 全国展開 | 年代 | 20〜50代 |
総合評価 ![]() |
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全国各地の保育機関の情報をまとめているサイト。求人数はかなりあるため、登録してみることをおすすめします。 夜勤のある高待遇案件を勧めてくれたりもするので、給料upを目指したい方もオススメ。 『年収を上げたい』、『子育てと両立』、『ブランクからの復職』など。転職理由ごとに対応して、職場を紹介してくれますので、一度登録してみては? |
【保育求人ガイド】の詳細を見る
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保育FINE |
保育士 |
児童指導員 |
幼稚園教諭Ⅰ |
幼稚園教諭Ⅱ |
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非公開求人が多いが ![]() ![]() |
求人数 | 約50,000件 | 雇用形態 | 正社員/契約社員/パート/アルバイト |
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地域 | 全国展開 | 年代 | 20〜50代 |
総合評価 ![]() |
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口コミが非常に悪いようです。希望していない勤務先をしつこくおすすめしてきたりなど、紹介することを一番に軸をおいてるようです。 あまり転職者さんを主に考えていないところもあるようです。 自身で断ることが苦手な場合は、あまりおすすめしませんが、非公開求人もあるので、断ることができる人は登録をしてみても良いかも? |
【保育FINE】の詳細を見る
>>公式ページはこちら<<
キャリア形成や年収アップの重要な方法の一つは転職であり、その転職をサポートしてくれるものが転職エージェントになります。
こちらでは、転職エージェントを利用する際に知っておくべきことを5つにまとめましたので、ぜひ参考にしてください。
人の採用方法から考えると簡単に『なぜ転職エージェントに良い求人が集まるか?』がわかります。
人の採用方法は大きく分けると2つあります。
①直接採用
リハビリ施設等の企業で広告を出したり、就活イベントをしてみたり、自社の採用ページに出したりなどがあります。
②紹介会社を利用
有料紹介(転職エージェント)か、ハローワークなどの無料紹介所を利用するかなどがあります。
企業側からみて、転職エージェントを使うことが一番費用が高く、圧倒的にコストが高いです。
そのため、お金のある優良な企業しか転職エージェントに登録することができません。
ハローワークや直接雇用しかしていない求人と比べると転職エージェントは優良企業が遥かに多くなるため、ぜひ活用しましょう。
転職エージェントは200を超える数があります。毎年数十もの会社が作られていて、それと同じ位の会社が潰れていっています。
それくらい競争率の高い業界のため、悪いエージェントは何でも良いからと生き残りをかけて転職者の希望を無視し選別をせず、連絡してきます。
そういった悪いエージェントが一部いるから、転職エージェントは使わないほうがよいという声が上がっています。
そのため、このサイトでは悪いエージェントは扱わず、皆さんにとって優良な企業を紹介する会社に絞って(特に1~3位)ランキングで紹介していますので、安心してご利用ください。
転職の種類は4種類しかありません。
①キャリアアップする
②キャリア維持する
③キャリアダウンする
④キャリアを復活させる
(失敗転職から前々職の待遇に戻す)
悪い転職エージェントは③の”キャリアダウン”の転職を積極的に勧めてきます。なぜかというと、転職エージェントからすると簡単に紹介料を得ることができるからです。
良いエージェントは皆さんからたくさんの情報をヒアリングして、キャリアップの転職を一生懸命、一緒に考えてくれます。
簡単にキャリアダウンを勧めてくる担当者(エージェント)は無視してください。
勿論、当サイトのランキングでは優秀なエージェントのいる会社をランキングにしてます。
転職エージェントに登録をすると、基本的に担当者が決まります。人なので担当者にもタイプがあり、相性もあります。
大別すると以下の4つです。
①アドバイザー力の高いタイプ
助言をどんどんしてくれる方で、企業の情報が欲しい人や転職事情が知りたい人に向いている担当者です。
②カウンセリング力の高いタイプ
人の話を聞いて強みを引き出してくれる方で、話すことで自分自身の情報が整理され、面接対策がしやすくなります。
③経験や答えをもっているコンサルタントタイプ
自分に自身がなく、良い方向に導いて欲しい、引き出して欲しい方に向いている担当者です。
④お金のために仕方なくエージェントをしているタイプ
エージェント会社が持っている転職情報を希望に関係なく、適当に出してきます。
転職エージェントを使って失敗したと思っている人の多くが、自分にあったタイプではない担当者なのにエージェントを変えなかったか、④のタイプの担当にあたったかのいずれかです。
自分にあった担当を探すため、最低でも2~3のサイトに登録することをおすすめします。④のタイプに当たった場合は、時間の無駄相手にするのを辞めましょう。
年齢が上がるにつれて、転職は厳しくなると言われていて、聞いたことがある方も多いと思います。
ですが、特に保育業界においては、現在は少しその傾向は薄れてきています。
厚生労働省のとある試算によると、2000年の35~44歳の転職者数は2020年と比べると、約2倍にも増えているようです。
とはいえ、転職エージェントにヒアリングすると、
”昔ほど年齢が高いから転職ができないということはないが、年齢が上がるにつれて段々と厳しくなっていくことは変わっていない”
とのことなので、悩んでないで早めに登録だけでもしておくべきだと思います。
1、採用費用がかかる転職エージェントは優良企業しか使えないため、転職エージェントの求人情報は優良企業が集まりやすい。
2、毎年潰れていっている悪いエージェントが悪評を作っているだけなので、優良なエージェントは絶対に使うべき。
3、良いエージェントはキャリアアップのお手伝いをしてくれる。簡単にキャリアダウンを勧めてくるエージェントは無視しよう。
4、自分にあったエージェントを出会うために、2~3サイトは登録しよう。
5、年齢が上がると転職難易度はあがるが、昔ほどではない。でも、難度はあがっていくので、登録だけでも早くすることをオススメ
A. 複数のサービスを登録することです。選択肢が増えることはもちろんですが、コンサルタントとの相性も重要です。
複数のサービスを使って、選択肢を増やし、相性のよいアドバイザーを見つけ、素敵な転職を目指しましょう。
A. 完全無料です。転職サービスは保育施設等から紹介料をいただくため、転職者の皆さんからお金を取ることはありませんので、安心してご利用ください。
A. まだ転職しようか迷っている方も、ぜひ登録してください。登録したら、今の職場にバレたり、転職を決めている人しか登録できないことはありません。
今の労働条件と比べ、よい求人があったり、逆に今の職場がとても恵まれていることなどがわかったり、仕事のモチベーションに繋がることもあるので、ぜひ登録してみてください。
A. 求人情報をいくら見ても判別はできません。企業側は採用をしたいので、良いことばかりを書く傾向にあります。
気に入った求人があったら登録した転職サービスのコンサルタントに、内情を聞いてみましょう。
調査内容 | 保育職の転職サイト満足度調査 |
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調査方法 | インターネットリサーチ |
対象人数 | 430名 |
対象者 | 保育職の転職サイトの複数利用者 |
調査実施時期 | 2022年1~6月 |
更新日 | 2022年12月5日更新 |
転職サービスのサポート力を重視したいなら、保育士ワーカーがおすすめ!
履歴書の書き方や、面接対策はもちろん、その転職先の細かな福利厚生や、職場の雰囲気など、詳しい情報を教えてくれます。人間関係の不安や、失敗しない転職を目指している方には保育士ワーカーがおすすめです。
未公開求人もあるので、2位と併用することをおすすめします。