転職を成功させるには転職サイト選びから。
転職サイトはあなたにあった求人を探してくれるだけでなく、非公開求人を持っています。
中にはしつこかったり、希望しない職場を押し付けてくるところも。
ランキング上位は病院のかなり詳しい情報を教えてくれたり、転職まで丁寧にサポートしてくれます。
みなさんが転職を失敗しないために、口コミやアンケートからランキングにしました。
どのサイトも登録はかんたん約1分なので、2、3社は登録してみましょう。
1位のサイトを見る
※こちらのサイトは、転職をしたことのある看護師980名のアンケート結果とサービスの独自調査をもとに作成しています。
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当サイトはプロモーションを含みます。
口コミはお客様の声の一部を掲載しています。
順位 | サービス名 | 年収 | サポート | 口コミ | 総合 | リンク |
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4.4 |
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・独自の非公開の高待遇案件の数がNO1! |
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4.2 |
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・LINEで気軽に、院内の雰囲気、残業の有無など内部情報が聞ける。 |
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3.8 |
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・2005年から株式上場している業界大手。 |
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3.6 |
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・転職成功者数10,000人!で対応が早い。 |
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3.4 |
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・非公開求人が多い。 |
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2.9 |
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・お申込みでナースの転職ガイドブックをプレゼント中! |
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収入UPで選ぶなら、
ココがおすすめ!
収入UPを目指すなら、マイナビ看護師がおすすめ!
クリニックから、大手病院にキャリアップを目指す方や、現職では既にポストが埋まってしまっているような場合、求めるポストのある病院を紹介してくれます。
収入や、キャリアアップについては、特に未公開求人の数がものを言うため、2位のレバウェル看護(旧看護のお仕事)も利用することをおすすめします。
かんたん条件検索
順位 | サービス名 | 年収 | サポート | 口コミ | 総合 | メリット・デメリット | リンク |
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4.4 |
・看護師の満足度や定着率を重視。しつこい勧誘もない丁寧なサポート。 |
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4.2 |
・LINEで気軽に、病院の内部情報や院内の雰囲気、残業の有無など情報がとても多い。 |
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3.8 |
・2005年から株式上場している業界大手。 |
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3.6 |
・転職者成功者数10,000人!で対応が早い。 |
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3.4 |
・非公開求人が多い。 |
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2.9 |
・強引に勧誘してくることも。 |
※こちらのサイトは、転職をしたことのある看護師980名のアンケート結果とサービスの独自調査をもとに作成しています。
転職に失敗する人は2つに当てはまります。
1、自己分析など準備ができていない人。
2、転職先の下調べが足りない人。
自己分析の方法や、職務経歴書の評価される書き方、面接対策などの
用意は一人ではなかなかできるものではありません。病院の下調べも、
実際自分だけの力で詳しい情報を得ることができるかというと、その
病院に知り合いがいない限り、まず難しいです。
看護業界専門の転職エージェントは、実際に紹介する病院や企業に足を運び取材を行っているため実際の給料水準や平均の残業時間、働いている人たちの人柄まで把握しています。
それに加え、以下のような自己分析などのサポートも含め無料で利用できるため、後悔しない転職をするには是非使いたいサービスです。
転職サイトやエージェントができる
5つのサポート
注意したいのは、転職エージェント毎に保有している求人が違ったり、人との相性もある点。
1つの転職エージェントだけを利用して可能性を狭めるより、2~3個登録して、希望にあうものに絞るのが転職活動の成功への近道です。
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自己分析の方法や、職務経歴書の評価される書き方、面接対策などの用意は一人ではなかなかできるものではありません。
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転職サイトやエージェントの
5つのサポート
注意したいのは、転職エージェント毎に保有している求人が違ったり、人との相性もある点。
1つの転職エージェントだけを利用して可能性を狭めるより、2~3個登録して、希望にあうものに絞るのが転職活動の成功への近道です。
マイナビ看護師 |
正看護師 |
准看護師 |
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助産師 |
保健師 |
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人材大手マイナビグループが運営! |
求人数 | 約138,000件 | 雇用形態 | 常勤/非常勤/日勤 |
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地域 | 全国展開 | 年代 | 20〜50代 |
総合評価 |
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マイナビ看護は看護師の満足度や定着率を重視しています。その病院の人間関係や、離職率、内部情報を教えてくれるため、自分にあった職場を紹介してくれることで有名です。 求人数も多いですが、特に非公開求人も非常に多いため、ぜひ登録しておくことをおすすめします! 面接対策や、職務経歴書の添削など、コンサルタントのサポート力も充実しているため、初めての転職や、ご出産などで、ブランクがある方にも非常におすすめの転職サイトです。 |
【マイナビ看護師】の詳細を見る
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対応施設形態
病院/施設/クリニック/介護施設/訪問看護ステーション/企業/その他
マイナビ看護師の口コミ
復職して働きやすい病院に転職できました! | |
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30代/女性 |
まだ子どもが小さいこともあり、希望していたライフワークのバランスが取れた近場の病院を紹介してもらえました。 結婚出産してブランクがあったのですが、職務経歴書や面接対策などのサポートもしっかりしてくれたので、思った以上の高待遇で転職できたので、感謝しています。 |
転居して約1ヶ月で次の転職先が見つかった! | |
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40代/女性 |
旦那の転勤で転居しましたが、担当のコンサルタントは地域のことを熟知していて、それぞれの病院の条件はもちろん、人間関係や雰囲気など、詳しく教えてくれました。 病院選びを失敗したくなかったので、内部事情を教えてくれたことは本当に助かりました! |
【マイナビ看護師】の詳細を見る
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レバウェル看護 |
正看護師 |
准看護師 |
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助産師 |
保健師 |
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職場の生の声を聞ける! |
求人数 | 約135,000件 | 雇用形態 | 常勤/非常勤/日勤 |
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地域 | 全国展開 | 年代 | 20〜50代 |
総合評価 |
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レバウェル看護(旧看護のお仕事)では、病院の生の声から求人を選ぶことができます。 その情報量は離職率に留まらず、看護師長の人柄、院内の雰囲気や残業の有無、休みの取りやすさや、人間関係までも知ることができます。 また、ブラック病院の求人は排除しているため、ホワイト企業のみの徹底ぶり。キャリアアップを目指している方も高待遇案件があるので、おすすめ。コンサルタントの約7割が女性なので、相談しやすいところも魅力的です。 こちらも好条件の非公開求人があるので、ナース専科 転職と併用して利用することをおすすめします。 |
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対応施設形態
一般病院/クリニック/特養/訪問看護/有料老人ホーム/デイサービス/重症心身障害者施設/保育園介護施設/訪問看護/その他
レバウェル看護の口コミ
大幅に年収UPできました! | |
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40代/女性 |
前職の職場が役職が詰まってしまっていて、これ以上のキャリアアップが見込めなかったので、転職を決意しました。 ちょうど未公開の求人で、同じ総合病院で副看護婦長を探しているところがあったみたいで、キャリアアップすることができました! |
実際の職場も、教えてくれた病院の雰囲気通り | |
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30代/男性 |
人間関係がギスギスしていた職場がイヤだったので、和気あいあいとしているクリニックを探していました。 紹介してくれた職場は、休日を合わせて遊びに行くくらい中の良い職場だと聞いていましたが、本当にそのとおりでした。 |
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ナース専科 転職(旧ナース人材バンク) |
正看護師 |
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助産師 |
保健師 |
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年間10万人の看護師が利用! |
求人数 | 約210,000件 | 雇用形態 | 常勤/非常勤/日勤 |
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地域 | 全国展開 | 年代 | 20〜50代 |
総合評価 |
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ナース専科 転職(旧ナース人材バンク)は、2005年から東証マザーズに上場している業界大手。求人数は文句なしの21万件。 全国15拠点あるため、地方の詳しい情報も地方の看護求人にも強いです。また、古くから運営しているので、医療機関とのリレーションが強く、希望にあった求人が見つかりやすいのも強みです。 年間10万人以上の看護師が利用しており、圧倒的な情報量があるため、面接対策や給与交渉なども非常に頼りになるので、おすすめのサービスです。 ※看護学生はNGとなります。 |
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対応施設形態
病院/訪問看護/訪問入浴/クリニック/介護施設/CRC/企業/その他
ナース専科 転職の口コミ
求人数も多く、いい一般病院をみつけることができました。 | |
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30代/女性 |
友達のツテとかで病院を探していましたが、思ったようにいかず、こちらを利用しました。 やっぱり、自分で探すのとは全く違う情報量で、給与も福利厚生もしっかりした良いクリニックを見つけることができました。 |
丁寧にサポートしてもらいました! | |
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40代/女性 |
はじめての転職で、職務経歴書や履歴書の書き方なども、どのようにしたらよいかわからなかったのですが、担当の方が丁寧にサポートをしてくれました。 最近主流になっている、オンライン面接のサポートをしてくれたりなど、最終的に自分にあったクリニックを紹介してもらえ感謝しています。 |
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看護師ワーカー |
正看護師 |
准看護師 |
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助産師 |
保健師 |
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キャリアアップ可能な非公開求人も多数! |
求人数 | 約85,000件 | 雇用形態 | 常勤/非常勤/日勤 |
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地域 | 全国展開 | 年代 | 20〜50代 |
総合評価 |
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看護師ワーカーは転職成功者数10000人超え!非公開の求人数が圧倒的に多いため、他のエージェントでは見つからない求人があり、併用された利用者は口を揃えて満足されてます。 もちろん、面接対策や職務経歴書の添削なども、看護師専門のコンサルタントを立てているので、かなり評判がよく、満足度が高いこともうなづけます。 転職が初めてな方ももちろんですが、管理職求人などもあるため、大変おすすめできる転職サイトです。 |
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対応施設形態
病院/施設/クリニック/介護施設/訪問看護ステーション/企業/その他
看護師ワーカーの口コミ
希望通りの職場に転職できました! | |
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30代/女性 |
登録から入社後のフォローまですべて一人のアドバイザーさんにサポートをしてもらいました。 職場の人間関係や通勤時間、給与もかなり無理を言ったつもりでしたが職務経歴書や面接対策などのサポートなども丁寧にしてくれたおかげで、高待遇で転職できたので、本当に感謝しています。 |
年収が大幅にUPしたのに、休みが増えた! | |
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40代/女性 |
担当の方にお聞きしたところ、今までの職場はスキルに対して、給与が他よりもかなり安かったみたいです。。 今までの経験を生かすため、面接対策や履歴書の書き方を教えてもらったことで、年収もUPし、休みも取りやすい職場に転職できました! |
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ナースではたらこ |
正看護師 |
准看護師 |
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助産師 |
保健師 |
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求人数も多いが担当者によって |
求人数 | 約143,000件 | 雇用形態 | 常勤/非常勤 |
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地域 | 全国展開 | 年代 | 20〜50代 |
総合評価 |
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全国各地の医療機関の情報をまとめているサイト。WEBには公開されていない限定求人も保有しているため、登録してみることをおすすめします。 円満退職ができるようにアドバイスをくれたりもするので、まだ、転職するかどうか悩んでいる方もぜひ相談してみてください。 『年収を上げたい』、『子育てと両立』、『ブランクからの復職』など。転職理由ごとに対応して、職場を紹介してくれますので、一度登録してみては? |
対応施設形態
病院/施設/クリニック/介護施設/訪問看護ステーション/企業/その他
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看護ルー |
正看護師 |
准看護師 |
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助産師 |
保健師 |
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非公開求人が多いが |
求人数 | 約55,000件 | 雇用形態 | 常勤/非常勤 |
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地域 | 全国展開 | 年代 | 20〜50代 |
総合評価 |
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非公開求人が多くあるのですが、口コミが非常に悪いようです。総合病院など希望していない勤務先をしつこくおすすめしてきたりなど、紹介することを一番に軸をおいてるようです。 あまり看護師さんを主に考えていないところもあるようです。 自身で断ることが苦手な場合は、あまりおすすめしませんが、非公開求人もあるので、断ることができる人は登録をしてみても良いかも? |
対応施設形態
病院/施設/クリニック/介護施設/訪問看護ステーション/企業/その他
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キャリア形成や年収アップの重要な方法の一つは転職であり、その転職をサポートしてくれるものが転職エージェントになります。
こちらでは、転職エージェントを利用する際に知っておくべきことを5つにまとめましたので、ぜひ参考にしてください。
人の採用方法から考えると簡単に『なぜ転職エージェントに良い求人が集まるか?』がわかります。
人の採用方法は大きく分けると2つあります。
①直接採用
病院で広告を出したり、就活イベントをしてみたり、病院の採用ページに出したりなどがあります。
②紹介会社を利用
有料紹介(転職エージェント)か、ハローワークなどの無料紹介所を利用するかなどがあります。
病院側からみて、転職エージェントを使うことが一番費用が高く、圧倒的にコストが高いです。
そのため、お金のある優良な企業しか転職エージェントに登録することができません。
ハローワークや直接雇用しかしていない求人と比べると転職エージェントは優良企業が遥かに多くなるため、ぜひ活用しましょう。
転職エージェントは200を超える数があります。毎年数十もの会社が作られていて、それと同じ位の会社が潰れていっています。
それくらい競争率の高い業界のため、悪いエージェントは何でも良いからと生き残りをかけて転職者の希望を無視し選別をせず、連絡してきます。
そういった悪いエージェントが一部いるから、転職エージェントは使わないほうがよいという声が上がっています。
そのため、このサイトでは悪いエージェントは扱わず、皆さんにとって優良な病院を紹介する会社に絞って(特に1~3位)ランキングで紹介していますので、安心してご利用ください。
転職の種類は4種類しかありません。
①キャリアアップする
②キャリア維持する
③キャリアダウンする
④キャリアを復活させる
(失敗転職から前々職の待遇に戻す)
悪い転職エージェントは③の”キャリアダウン”の転職を積極的に勧めてきます。なぜかというと、転職エージェントからすると簡単に紹介料を得ることができるからです。
良いエージェントは皆さんからたくさんの情報をヒアリングして、キャリアップの転職を一生懸命、一緒に考えてくれます。
簡単にキャリアダウンを勧めてくる担当者(エージェント)は無視してください。
勿論、当サイトのランキングでは優秀なエージェントのいる会社をランキングにしてます。
転職エージェントに登録をすると、基本的に担当者が決まります。人なので担当者にもタイプがあり、相性もあります。
大別すると以下の4つです。
①アドバイザー力の高いタイプ
助言をどんどんしてくれる方で、病院の情報が欲しい人や転職事情が知りたい人に向いている担当者です。
②カウンセリング力の高いタイプ
人の話を聞いて強みを引き出してくれる方で、話すことで自分自身の情報が整理され、面接対策がしやすくなります。
③経験や答えをもっているコンサルタントタイプ
自分に自身がなく、良い方向に導いて欲しい、引き出して欲しい方に向いている担当者です。
④お金のために仕方なくエージェントをしているタイプ
エージェント会社が持っている転職情報を希望に関係なく、適当に出してきます。
転職エージェントを使って失敗したと思っている人の多くが、自分にあったタイプではない担当者なのにエージェントを変えなかったか、④のタイプの担当にあたったかのいずれかです。
自分にあった担当を探すため、最低でも2~3のサイトに登録することをおすすめします。④のタイプに当たった場合は、時間の無駄相手にするのを辞めましょう。
年齢が上がるにつれて、転職は厳しくなると言われていて、聞いたことがある方も多いと思います。
ですが、特に看護師業界においては、現在は少しその傾向は薄れてきています。
厚生労働省のとある試算によると、2000年の35~44歳の転職者数は2020年と比べると、約2倍にも増えているようです。
とはいえ、転職エージェントにヒアリングすると、
”昔ほど年齢が高いから転職ができないということはないが、年齢が上がるにつれて段々と厳しくなっていくことは変わっていない”
とのことなので、悩んでないで早めに登録だけでもしておくべきだと思います。
1、採用費用がかかる転職エージェントは優良企業しか使えないため、転職エージェントの求人情報は優良企業が集まりやすい。
2、毎年潰れていっている悪いエージェントが悪評を作っているだけなので、優良なエージェントは絶対に使うべき。
3、良いエージェントはキャリアアップのお手伝いをしてくれる。簡単にキャリアダウンを勧めてくるエージェントは無視しよう。
4、自分にあったエージェントを出会うために、2~3サイトは登録しよう。
5、年齢が上がると転職難易度はあがるが、昔ほどではない。でも、難度はあがっていくので、登録だけでも早くすることをオススメ
A. 複数のサービスを登録することです。選択肢が増えることはもちろんですが、コンサルタントとの相性も重要です。
複数のサービスを使って、選択肢を増やし、相性のよいアドバイザーを見つけ、素敵な転職を目指しましょう。
A. 完全無料です。転職サービスは病院から紹介料をいただくため、看護師の皆さんからお金を取ることはありませんので、安心してご利用ください。
A. まだ転職しようか迷っている方も、ぜひ登録してください。登録したら、今の病院にバレたり、転職を決めている人しか登録できないことはありません。
今の労働条件と比べ、よい求人があったり、逆に今の職場がとても恵まれていることなどがわかったり、仕事のモチベーションに繋がることもあるので、ぜひ登録してみてください。
A. 求人情報をいくら見ても判別はできません。病院側は採用をしたいので、良いことばかりを書く傾向にあります。
気に入った求人があったら登録した転職サービスのコンサルタントに、内情を聞いてみましょう。
調査内容 | 看護師転職サイト満足度調査 |
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調査方法 | インターネットリサーチ |
対象人数 | 980名 |
対象者 | 看護師転職サイトの複数利用者 |
調査実施時期 | 2021年4~2024年11月 |
更新日 | 2024年11月8日更新 |
転職サービスのサポート力を重視したいなら、マイナビ看護師がおすすめ!
履歴書の書き方や、面接対策はもちろん、その転職先の細かな福利厚生や、看護師長の情報など、詳しい情報を教えてくれます。人間関係の不安や、失敗しない転職を目指している方にはマイナビ看護師がおすすめです。
未公開求人もあるので、2位と併用することをおすすめします。